В мае 2022 года в прокуратуру района планируется выезд прокурора Красноярского края, которым будет осуществлен прием жителей Козульского района в стенах прокуратуры Козульского района.
О желании обратиться лично на прием к прокурору Красноярского края необходимо сообщить об этом в прокуратуру района до 24.05.2022 лично по адресу: … Читать далее
Постановлением Правительства Красноярского края от 03.04.2012 №143-п утверждено «Положение о Службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края (далее — Положение)». Согласно Положению к компетенции Службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края относится обеспечение соблюдения законодательства о градостроительной деятельности, жилищного законодательства.
При наличии оснований, гражданин вправе подать жалобу на … Читать далее
О профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Надзор за исполнением законодательства о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних является одним из приоритетных направлений прокуратуры Козульского района. Одним из важнейших источников получения информации о состоянии законности в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних являются обращения граждан, поступившие в органы прокуратуры.
В связи с … Читать далее
Просмотреть: Информация прокуратуры
Прокуратурой района в рамках исполнения комплексного плана декриминализации сферы экологии и природопользования на территории Козульского района проведены проверки исполнения хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность по приемке, переработке древесины требований природоохранного законодательства.
Проверочными мероприятиями на пунктах приема древесины выявлены нарушения, выразившиеся в складировании отходов на почве, отсутствии первичных средств пожаротушения, не проведении … Читать далее
Теперь трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения … Читать далее
